ریچروک په دې ټینګار کوي چې پیرودونکو ته غوره مینی اپونه چمتو کړي. ترټولو لوی ملاتړ دا دی چې ریچروک یو جذبه لرونکی ټیم لري. د ریچروک ټیم پوهیږي چې د کار جذبه له ژوند څخه راځي، او د هغه چا لپاره چې له ژوند سره مینه نه لري ستونزمنه ده چې هرڅوک په خوښۍ سره کار وکړي. بالاخره، خلک ماشینونه نه دي، مګر د ژوند د ګروپ جوړولو کې درې مهم ټکي دا دي:
https://richroc.en.alibaba.com/?spm=a2700.7756200.0.0.2c2b71d2aSI1wY
نو د ټیم جوړونه د شرکت او د هغې کارمندانو لپاره کوم کیفیتي پرمختګونه راوستلی شي؟
۱. د ټیم جوړول کولی شي د ټیم اهداف په روښانه توګه تعریف کړي او د کارمندانو د ټیم روحیه او د ټیم پوهاوی لوړ کړي. د کار او همکارۍ د روښانه ویش له لارې، د ټیم وړتیا ښه کړئ چې په ګډه سره ستونزې حل کړي، او ټیم د ګډو اهدافو لپاره هڅولو او همکارۍ ته وده ورکړي، ترڅو دندې په ښه او ګړندي ډول بشپړې شي.
۲. د ټیم یووالي ته وده ورکول. کولی شي د کارمندانو لپاره داسې شرایط رامینځته کړي چې یو بل درک کړي، کارمندانو ته اجازه ورکړي چې متقابل زغم، متقابل درناوی، لوړ او ټیټ کارمندان یو بل درک کړي، او بیا د کارمندانو ترمنځ "متقابل" اړیکې ته مخه کړي، اجازه ورکړي چې فرد یو ډیر نه جلا کیدونکی ټولیز جوړ کړي،
۳. ټیم هڅولی شي. د ټیم روحیه د ټیم غړو ته دا توان ورکوي چې انفرادي توپیرونه وپیژني او له یو بل څخه زده کړه وکړي ترڅو په ښه لوري کې هڅه وکړي. کله چې یو ټیم هغه دنده بشپړوي چې یو فرد یې نشي ترسره کولی، دا په خپل وار سره ټیم هڅوي او د هغې یووالي ته وده ورکوي.
۴. دا کولی شي د ټیم ترمنځ اړیکې همغږې کړي او د ټیم غړو ترمنځ ملګرتیا ښه کړي. کله چې شخړه وي، د ټیم نور غړي به د وضعیت سره سم د دواړو خواوو ترمنځ توپیرونه پخلا کړي، یا د دواړو خواوو د نظرونو پراساس د دواړو خواوو غوره ګټه ورکړي. ځینې وختونه لوبغاړي د انفرادي ګټو یا انفرادي ګټو په قیمت ډله ایزې ګټې اخلي. د ډیری وختونو لپاره د یو بل سره د ځینو ستونزو سره مخ کیدو وروسته، لوبغاړي به یو بل ډیر باور وکړي، او هغه کسان چې په ورته څانګه کې کار کوي په راتلونکي کار کې به ډیر خاموش تفاهم ولري.
۵. د ټیم جوړونې اصل د یو بل هڅول دي. متقابل هڅونه د زړه سره غږیدل او یو خاموش تفاهم ته رسیدل اسانه دي، ترڅو یو متحد او پورته عمومي کاري فضا رامینځته شي. متقابله همکاري، مرسته او هڅونه به زموږ لپاره دا اسانه کړي چې ستونزې لرې کړو او بریالیتوب ته ورسیږو.
د پوسټ وخت: اګست-۳۰-۲۰۲۳
